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标题:背锅、猝死、性骚扰,HBO一集就点出了职场新人的辛酸

莉娜·邓纳姆继《都市女孩》后和HBO合作执导新片,会是金融版的《实习医生格蕾》吗?

为人父母,我们常说,普通人家能把孩子推进211就已经是功德圆满了。可大学毕业之后呢?这一年比一年严峻的就业形势,除了个别名校的孩子,绝大部分毕业生都会遇到毕业即失业的窘境。

上了大学又怎样?进入社会才是真正残酷的开始。

谁又不是从实习生开始做起的呢,拿到Offer的那一刻谁又不是对未来充满了憧憬,立志做个勤恳优良的社畜,然而无论你是意气风发还是小心翼翼,一旦进入职场生态,很会就会被生活毒打,分分钟被教做人。

HBO新片《投行风云》讲的就是五个刚毕业的小菜鸟进入知名投行从小白做起,一路乘风破浪(备受摧残)的故事。

背锅、猝死、性骚扰,HBO一集就点出了职场新人的辛酸这部新剧首先吸引我去关注它的并不是HBO出品,而是导演是一位85后的女孩子 莉娜·邓纳姆 ,她和《伦敦生活》的女主 菲比 沃勒 .布里奇一样都是全能型选手,都是能导会演,会制片,能编剧会剪辑的全能姑娘。莉娜·邓纳姆是《都市女孩》的编剧、导演和主演,《都市女孩》从第一季拍到第六季,评分、口碑都很不错,也拿过金球奖最佳女主。

背锅、猝死、性骚扰,HBO一集就点出了职场新人的辛酸而菲编就更不用说了,《伦敦生活》艾美、金球都拿到了,菲编光上台领奖就好几回,奖杯抱了个满怀。

背锅、猝死、性骚扰,HBO一集就点出了职场新人的辛酸

《投行风云》第一集是由莉娜 邓纳姆执导的。

年轻的导演来讲述年轻人的故事,视角应该更有不同,也更能引起年轻人的共鸣。

五个年轻人,两女三男,肤色不同,毕业院校不同,性格也差异较大,但都过五关斩六将拿到Offer,进入了伦敦金融圈,他们梦寐以求的顶级投行,而迎接他们的将是截然不同的境遇。

哈铂 斯登,一个其貌不扬的黑人女孩,上的是纽约州立大学宾汉姆顿大学,一所很不错的公立大学。这是个聪明的女孩,她明白与她竞争职位的有很多都是出身优越又上的是私立名校的人,所以,对于面试官问她关于学校的问题她显然做好了准备。她特意将自己的智商写在简历上,当面试官说从来没见过有人把智商还写在简历上时,她非常自然的接话说:我认为那些找私人家教的家长,把平庸之才都精心掩盖起来了,而我,是靠自己到这里来的。

锋芒毕露又自信,成功取得了面试官的信任,领导很欣赏她,她的毕业院校本不在招聘目标内,需要颇费周折才能招进来,算是破格录取了。

另一个显得很从容不迫的人是位黑人小伙儿加斯,介绍自己的家庭时,说自己在母亲心目中的地位只能排第三,前两位一位是耶稣,一位是撒切尔夫人。当面试者问他,如何看待这两人时?他漫不经心地说,一位是我们坐在这里的原因,一位是个木匠。他很聪明,明白对方的点在哪里,很轻松就化解了。

罗伯特被问的问题是,你为什么选择读了地理专业?罗伯特回答:因为前一年申请读地理的人最少,基于边际收益的边际博弈。面试者笑着点点头说:偶尔走个捷径也不算什么。
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哈铂、加斯、罗伯特这三人明显都属于聪明人之列,尤其以哈铂和哈利给人感觉能力更强,罗伯特与他俩比稍平庸一些,有点小聪明。

而印裔小哥哈里的表现在面试时就显得格外紧张和局促不安,而白人美女雅思敏回答自己想让大家对她的想法持接受的态度,面试的两位男士当即就怼了回去:你就是靠这个来获得认同的吗?

从面试的过程就可以看出谁将会被重点培养,而谁只是被拿来当做部门苦力的

毕竟,公司里需要精明能干的,也需要听话打杂的

而最终能留下来的人,只有一半,另一半被淘汰。

为了能留下来,大家也是各出奇招。

乖乖女雅思敏成为了小组里为大家带咖啡,带午餐的助理小妹,记住那么多人不同的品味和需求,想要尽快融入组内,可组内的那些人们根本没人教她和带她,只是理直气壮的指挥她,使唤她。

像不像初入职场,尽力讨好前辈的你呢?

罗伯特则是被同事嘲笑西装廉价,像夜店保安。

印裔小哥哈里和黑人小伙儿加斯同在一个组里,从毕业院校哈里就知道自己输了,别人都是伊顿,而他只是公立学校出来的,甚至聚会中同事们毫不掩饰的说招他们这类人,只不过是为了所谓的多样性而已。

而且主管交给加斯的工作是数据建模,而只给哈里一些报告排版的活儿。既然实力比不上,那就比态度吧,别人加班到晚上十点,哈里就彻夜加班不眠,实在累了,就在卫生间里用衣服卷起来当枕头,订好闹钟,睡一小会儿,然后继续起来加班。

他编辑好了报告,也想试试建模,硬是一直忙到天亮。却被主管劈头盖脸一顿猛训。也是,没有人让他去建模,他却自做主张的干了,而那份报告却因为字体不符合标准被主管打了回去,而这份报告本该一早呈给客户的,主管又生气又失望,居然连这点小事儿都做不好!

晚上,压力巨大的哈里自然是又睡不着了,并且利用加班津贴全额买了水的事儿也被人知道了,所有人都在轻视嘲讽他。这个时候,他至少已经48小时没睡觉了。

黑人妹妹哈铂 斯登遇到的问题很具备代表性,那就是年轻有能力的新人由部门直属老大亲自招聘进来,有意无意为给你的感觉就是他很欣赏你,有意给你机会栽培你,想让你尽快独挡一面。但是,在你和老大之间,还有你的主管。老大时不时的直接给你布置任务和提点,中间却跨过了你的直接主管。主管自然没有好脸色,这个时候新人夹在中间就极容易受夹板气。

搞不好主管还会挖坑给你跳,故意分你一个特别剌头的客户或者特别容易中枪的工作,最后捅出马蜂窝让你背锅。毕竟,部门老大亲自招进一个新人,是用来当清道夫还是做鲶鱼的,除了新人自己不清楚,其他人都清楚。

女主管这天热情的邀请哈铂去见一个女客户,一看就是软硬不吃的那种客户,但哈铂确实有两把刷子,提出了让女客户极为有兴趣的方案,女客户提议喝一杯酒,这时女主管一听说要喝酒,跟被电击了一样,马上从椅子上跳起来,说自己有事要走了。

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事出反常必有妖,只剩下哈铂一人,只好把女客户送回家,在回去的车上,女客户装醉酒靠在了哈铂的肩膀上,然后不经意的手伸向了哈铂的大腿内侧。

这TM都什么事儿啊,难怪女主管逃命似的先走了。就算交往过男朋友,也是初出茅庐的小女生,谁能想到送女客户回家也能遇上这种事儿。哈铂当时就愣住了,傻傻的呆住了。而女客户一个翻身又扭过去,仿佛这件事从来不曾发生过,甚至那只是哈铂的错觉一样。

而这时的哈里连着四天快没睡觉了,和同事短暂的聚会过后,被送回了家。哈铂不放心他,怕他呕吐,让他来自己房间,好照顾他。可短暂的休息过后,哈里却又打车去了公司,去忙手头未完成的工作,连续几天不睡觉哪有精力?原来哈里全靠一种药在支撑着,但刚服下药,他的心脏就明显不适,他不停的在揉着胸口。

整整一晚上,在上班之前哈里终于做好了那份报告,并且一行行的对照字体,力图精益求精。最终赢得了主管的称赞,并且要带他一同去和客户开会。这是他第一次赢了对手加斯。

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但在开会前,他又一次检查报告时,发现有一处字体字号有出入,过于紧张的他这时快要崩溃了,他不停的打电话央求、威胁打印店尽快打印好送过来,他看上去又脆弱又紧崩。

打完电话后,他去了洗手间,然后再也没有醒来。

是的,没有醒来。

几天几夜不眠,高度紧张的心情,不被认同感,觉得自己没有价值 ,疲劳、紧张、服用药物,高强度工作,在无处次暗自鼓起勇气,不断努力之后,一页字体击垮了他,在暴怒和紧张之后,更加大了心脏的负荷。

无论是什么原因,一条年轻的生命就这样离开了。

而他的同事们,只是停顿了几分钟后,又各自开始了工作。

除了和他一批进来的实习生心生悲戚。

这部剧的第一集,职场生态非常真实,也让我想起了当年自己初入职场的情景,那些加过的班,熬过的夜,拼过的酒,落过的泪。

哈里的离开给了所有人以警醒,健康第一位,过劳猝死不可取。可在年轻力壮之时,大家不都觉得熬个通宵跟没事儿人一样吗?职场文化不都在强调一定要拼命往前跑才有机会吗?谁都以为这样的事不会发生在自己身上。

生活残酷,保命第一位。

《投行风云》第一集就如此高能,接下来会成为金融版的《实习医生格蕾》吗?拭目以待!


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